Записей не найдено.
ООО «Энгельсский трубопрокатный завод» в связи с увеличением объемов производства в 2021 году и переходом на 2-х бригадный режим работы открывает с 01.04.2021 года новые рабочие места.
Объявляется набор по рабочим профессиям: электросварщик труб на стане, электросварщик листов и лент, резчик труб и заготовок, наборщик пакетов листов и труб, стропальшик, фрезеровщик, шлифовщик, наладчик электронного оборудования, слесарь-ремонтник промышленного оборудования, слесарь-сантехник, кладовщик.
Кадровая политика предприятия нацелена на повышение материального стимулирования работников для достижения лучших результатов деятельности, улучшения качества выполняемых работ, и создание условий для проявления творческой активности каждого работника ООО «ЭТПЗ». Базовый процент ежемесячного премирования персонала по результатам эффективности деятельности составляет 30%, по профессиям "электросварщик" и "стропальщик-такелажник" предусмотрена дополнительная профессиональная премия.
01 апреля 2021 года
ООО «Энгельсский трубопрокатный завод» продолжает подбор персонала по рабочим профессиям: электросварщик труб на стане, электросварщик листов и лент, резчик труб и заготовок, наборщик пакетов листов и труб, стропальшик, фрезеровщик, шлифовщик, наладчик электронного оборудования, слесарь-ремонтник промышленного оборудования, слесарь-сантехник, кладовщик.
С 01 июня 2021 года повышен базовый процент ежемесячного премирования персонала по результатам эффективности деятельности по всему персоналу до 40%, по профессии "электросварщик" предусмотрена дополнительная профессиональная премия.
01 июня 2021 года